Постановлением государственного инспектора труда должностное лицо одного из предприятий г.Нягани признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 5 000 рублей, за то, что он, являясь начальником участка предприятия, допустил нарушение требований трудового законодательства: не организовал безопасное производство работ, не проконтролировал соблюдение правил и норм техники безопасности на объектах, что повлекло несчастный случай со смертельным исходом.
Не согласившись с указанным постановлением, адвокат Кравченко С.А. от имени должностного лица подал жалобу, в которой просил постановление по делу об административном правонарушении отменить, производство по делу прекратить.
Первоначально Няганским городским судом в удовлетворении жалобы о незаконности постановления по делу об административном правонарушении отказано. Но после обжалования данного решения, окружной суд ХМАО вернул материалы для повторного рассмотрения.
При новом рассмотрении дела Няганский суд пришел к выводу об отсутствии в исследованных материалах сведений, подтверждающих неисполнение возложенных на должностное лицо обязанностей, что образовывало бы состав административного правонарушения.
Решением от 05.06.2018 суд административное дело прекратил.